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마이크 캐넌 브룩스 Mike Cannon-Brookes
소프트웨어 회사 아틀라시안(Atlassian)의 공동 설립자이자 공동 CEO 인 호주 억만 장자입니다

●Mike Cannon-Brookes는 시드니에 기반을 둔 협업 소프트웨어 회사 Atlassian의 공동 설립자입니다.
●그와 공동 CEO 인 Scott Farquhar는 대학을 졸업 한 후 곧 회사를 시작하여 신용 카드로 자금을 조달했습니다.
●영업 팀이없는 Atlassian은 NASA, Tesla 및 SpaceX를 고객으로 자랑합니다.
●2020 년 12 월 Cannon-Brookes는 퀼트릭스( Qualtrics )공동 창립자 Ryan Smith와 함께 NBA 팀 Utah Jazz의 소수 지분을 인수했습니다.
●Cannon-Brookes는 재생 가능 에너지 원을 선호하는 호주의 화석 연료 의존도를 줄여야한다는 목소리를 높여 왔습니다.

※ 출처 - forbes mike-cannon-brookes -

■마이크 캐논 브룩스

소프트웨어 회사 Atlassian의 공동 설립자 인 Mike Cannon-Brookes는 호주 비즈니스 성공 사례입니다. 이 놀랍도록 개인적인 강연에서 그는 자신이 끊임없이 사기꾼처럼 느껴지는 방식과 자신의 이익을 위해 그러한 감정을 활용하는 방법을 배웠 음을 밝힙니다.

Mike Cannon-Brookes는 팀이 공유 작업을 구성, 논의 및 완료하는 데 도움을주는 협업 소프트웨어 회사 인 Atlassian의 공동 창립자이자 공동 CEO입니다. eBay, Twitter, Coca-Cola, Visa, BMW 및 NASA와 같은 미디어, 제조 및 기술 분야의 유명 기업을 포함하여 68,000 개 이상의 조직이 Atlassian의 제품을 사용하여 더 스마트하고 빠르게 작업하며 민첩하게 작업합니다.

Mike는 2004 년 "올해의 호주 IT 전문가"상, 2006 년 "올해의 호주 기업가", 2017 년 "올해의 호주 기업인"등 그의 작품으로 국제적인 인정을 받았습니다. 세계 경제 포럼은 2009 년 젊은 글로벌 리더로서 현재 차세대 글로벌 리더(The Forum of Young Global Leaders)의 회원입니다.

Atlassian 외부에서 Mike는 적극적인 엔젤 투자자이자 기술 중심의 호주 은행 인 Tyro의 비상임 이사입니다. 그는 뉴 사우스 웨일스 대학의 컴퓨터 과학 및 공학부 겸임 교수이자 컴퓨터 과학 및 공학 산업 자문위원회의 의장을 맡고 있습니다.

Mike는 호주 뉴 사우스 웨일즈 대학교에서 정보 시스템 학사 학위를 받았습니다

※ 출처 - tedxsydney mike-cannon-brookes - 16 June 2017

■ Mike Cannon-Brookes는 직원들이 사회 문제에 대해 말하지 않는 회사를 버릴 것이라고 말했습니다.

Atlassian 공동 창립자는 호주와 미국 근로자의 1/3이 고용주의 가치가 마음에 들지 않으면 그만 둘 것이라고 밝혔습니다.
Atlassian의 공동 창립자 인 Mike Cannon-Brookes는 상사가 비즈니스를 유지하고 좋은 직원을 유지하려면 환경 및 사회 문제에 대해 이야기해야한다고 말합니다

Atlassian의 공동 최고 경영자 인 Mike Cannon-Brookes는 회사 상사가 직원을 유지하고 장기적으로 사업을 유지하려면 환경 및 사회 문제에 대해 이야기해야 한다고 말했습니다.

회계 법인 프라이스워터하우스쿠퍼스 PwC (PricewaterhouseCoopers)가 Atlassian을 위해 수행 한 연구에 따르면 호주와 미국 근로자의 거의 1/3이 고용주가 자신의 가치와 일치하지 않는 방식으로 행동하면 기꺼이 직장을 그만두는 것으로 나타났습니다.

Cannon-Brookes는“커뮤니티의 영역에서 리더십을 제공하고 정부 및 기타 그룹과 함께 리더십에 참여하는 비즈니스 리더의 책임을 인식해야합니다.

사회적 이슈에 대한 입장을 놓고 회사를 떠나려는 사람들의 수는 "대대에 걸쳐 우리가 예상했던 것보다 훨씬 많았다".

“여기에는 행동 비용만큼이나 행동하지 않는 비용도 있습니다.”라고 그는 말했습니다

호주 노동자들의 가장 큰 문제는 생활비, 장기적인 가뭄, 의료 접근성이었습니다.

정신 건강, 의료 비용, 오염 및 기후 위기는 산불 시즌이 정점에 도달하기 전인 12 월 설문 조사에 참여한 근로자들 사이에서 크게 나타났습니다.

“일부로, 그리고 분명히 미디어와 다른 분야에서 기후 변화, 장기 계획, 전문가의 의견 듣기 – 우리가 사회 전반에 걸쳐 끔찍한 여름을 강조해 왔던 것들이 많이 있습니다. ”

“집에서 산불 비상 사태에 직면 한 사회의 사람들은 기업에서 일하는 사람들입니다. 기업은 사람들의 집합입니다. 비즈니스 리더는 사람입니다.”

미국에서 근로자는 의료 비용에 가장 관심이 많았으며 , 이는 국내 총생산의 거의 17 %로 선진국 에서 가장 높은 수치입니다 .

건강 관리, 정신 건강 및 빈곤에 대한 접근은 미국 근로자의 가장 큰 관심사 중 하나였으며 오염 및 지구 온난화를 포함한 환경 문제를 테이블 아래로 떨어 뜨 렸습니다.

Cannon-Brookes는 기업이 경제 및 사회 문제에 대한 입장을 취해야한다고 노골적으로 요청했습니다.

그의 아내 인 Annie의 개인 투자 수단 인 Grok Ventures는 BHP group가 Minerals Council을 그만두도록 압력을 가하기 위해 고안된 Australasian Center for Corporate Responsibility 활동가 그룹이 제시 한 주주 결의안을지지했습니다.

Cannon-Brookes는 다른 비즈니스 리더들이 종종 사회 및 환경 문제에 대한 그의 입장에 동의한다고 말했지만 결코 공개 할 수 없다고 느꼈다고 말했다.

"우리가 망설임, 두려움, 이것이 자신의 사업이나 개인적인 지위에 부정적인 영향을 미칠 것이라는 감각을 제거 할 수 있다면, 전체적으로 더 나은 대화를 할 수있을 것입니다."라고 그는 말했습니다.

그는 주주를위한 수익 창출에 더 초점을 맞추기 위해 사회 활동주의를 포기할 것을 비즈니스 리더들에게 요구 한 해설자들을 비난했습니다.

그는 "이론적으로 주주 수익에 대해 언급하는 사람들이 주주 수익이 어떻게 작용하는지 이해하고 있는지 확신 할 수 없습니다."라고 말했습니다.

“이러한 수익은 귀하가 어떤 사업을하든 어느 정도 수준의 직원이 생성합니다.

“멋진 사람들을 유치하고 유지하는 것은 오늘날 비즈니스에서 사소한 일이 아닙니다.

“수익성 있고 지속 가능한 비즈니스와 기업의 사회적 책임에 관심을 갖는 사람들 사이의 기업의 사회적 책임을 살펴보면 큰 상관 관계가 있습니다.

"기업의 목표 중 하나는 비즈니스를 유지하는 것이며, 지속 가능한 비즈니스가 되려면 환상적인 인재를 확보하고 많은 문제에 대해 장기적으로 지속 가능한 입장을 취해야합니다."

그는 설문 조사에서 직원들이“사회 전반에 중요한 문제에 관해서는 구석에 숨어 있지 않기를 바라는 것”을 비즈니스 리더가 원한다고 말했다.

PwC는 연령대 및 산업 전반에 걸쳐 1,300 명의 호주 근로자와 2,500 명의 미국 근로자를 대상으로 설문 조사를 실시했습니다.

PwC의 파트너 인 Diane Rutter는 연구 결과 고용주가 활동하지 않을 위험이 높은 것으로 나타났습니다.

그녀는“직장을 통해 개인적으로 참여하고 사회적 문제에 대해 상당히 목소리를내는 젊은 세대 또는 세대가 있으며 직장에 대한 기대치도 똑같이 높습니다”라고 말했습니다.

데이터를 무시할 수 있다고 생각한 고용주는 조치를 취한 것에 대한 보상이 있음을 알아야합니다.

그녀는“중요한 문제에 대해 발언하는 것으로 알려진 기업이 미래의 고용주로서 훨씬 더 매력적이라는 데 동의하는 직원이 많습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

"우리는 Z 세대의 경우 훨씬 더 높은 수준임을 알 수 있습니다. 다시 그 세대가 지나가고 있습니다."

※ 출처 - theguardian mike-cannon-brookes - 

■ Atlassian 공동 창립자이자 트위터 전사 인 Mike Cannon-Brookes는 전 세계적으로 'Green 30'목록을 작성합니다.

Atlassian의 공동 창립자 인 Mike Cannon-Brookes는 호주에서 청정 기술의 원동력이 되고 Scott Morrison 측의 가시가 되어  블룸버그 의 첫 'Green 30'목록 에 올랐 습니다 .

Cannon-Brookes에 합류하는 것은 Microsoft 설립자 Bill Gates, BBC 역사가 David Attenborough 경, 활동가 Greta Thunberg 및 여러 "fake meat pioneers (가짜 육류 개척자)"와 같은 국제적인 가족 이름입니다.

그의 기업가 적 업적 중 블룸버그 는 스콧 모리슨 총리의 기후 변화 정책에 반대하는 Cannon-Brookes의 트위터 활동에 찬사를 보냅니다.

블룸버그  는 “수년 동안 그는 정부가 기후 변화와 치명적인 불길 사이의 연관성을 경시 한 스콧 모리슨 총리에 대한 곤봉처럼 자신의 트위터 계정을 사용했습니다 .

Cannon-Brookes는 또한 호주의 기술 산업 내에서 청정 기술을 추진했습니다.

작년에 그는 Atlassian이 100 % 재생 가능 에너지로 전환하고 2025 년까지 에너지 낭비를 줄일 것이라고 약속했습니다.

11 월에 Cannon-Brookes는 노던 테리토리의 태양 전지 농장에 투자했습니다. 세계 최대 규모로 약 200 억 달러가 들었습니다.

그리고 2017 년에는 Tesla의 공동 창립자이자 동료 인 Green 30 등재 인 Elon Musk와 내기를 한 후 남호주 테슬라 배터리 설치를 특히 촉진했습니다.

호주의 억만 장자는 머스크에게 테슬라의 배터리 (남호주의 에너지 문제를 완화 할 것으로 예상 됨)가 서류에 서명 한 후 100 일 이내에 설치 될 것이라고 자랑했을 때 자신의 입에 돈을 넣어달라고 요청했습니다.

도전을 받아 들인 머스크는 약속을 지키지 못하면 비용을 폐기하겠다고 제안했습니다.

11 월 말, Cannon-Brookes는 머스크 도전을 인정했습니다.

※ 출처 - smartcompany mike-cannon-brookes - January 22, 2020